Mitarbeiter-Team-Seminare

Teamtraining und Teambildung

Gemeinsam! – Ein Team ist nur so stark, wie die Summe seiner Mitarbeiter…

Leider ist eine Gruppe von Mitarbeitern oft nur eine Arbeitsgruppe, aber kein Team.  Im Alltag wird nur zu oft

T-oll  E-in  A-nderer  M-achts`s“

gelebt. Dies bremst die Möglichkeiten und Kreativität der einzelnen aus und somit ist die Gruppe oftmals weniger stark als die Summe seiner Mitarbeiter, da sich die Einzelnen eher gegenseitig behindern. Werden Sie zu einem Team bei dem Ihre Teamergebnisse tatsächlich mehr als die Summe der Einzelleistungen sind. Oftmals liegt es an mangelnder Kommunikation und Klärung der Schnittstellen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit regelmäßigem und aussergewöhnlichem Training, um mit Freude an der gemeinsamen Arbeit volle Leistung erbringen zu können.

Jenseits von Routine und Büroalltag Erfahrungen sammeln, die Ihre Mitarbeiter zusammenführen und gleichzeitig helfen, Konflikte aufzudecken und zu lösen. Mit konkreten Übungen Reibungsverluste minimieren und erleben, gemeinsam ein Ziel zu haben, einander zu vertrauen und gemeinsam Erfolg zu haben.

Seminarleitung: Stefan Lenz

Ich war mehr als 25 Jahre in der Beratung von hauptsächlich mittelständischen Unternehmen tätig, in akquisitorischer und leitender Funktion. Hierbei arbeitete ich vor allem mit Geschäftsführern, Personalleitern, Betriebsräten und Gewerkschaftssekretären zusammen. Während meiner Berufsjahren durfte ich diverse sog. Teambildungen auch aus Mitarbeitersicht miterleben. Parallel war ich immer auch in der Erwachsenenbildung aktiv und bot diverse Seminare an. Durch meine unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und meine diversen Fortbildungen ist es mir möglich auf Gruppen zugeschnittene systemische Unterstützungen zu geben, damit sie sich möglichst zu einem Team hin entwickeln. Coaching verstehe ich als Vorgehensweise der Problemlösung zwischen den Spannungsfeldern Privatleben, Beruf und Organisation. Der einzelne bestimmt, welches Ziel erreicht werden soll, ich als Coach stelle hauptsächlich die richtigen Fragen und das Finden der Antworten erarbeitet die Gruppe bzw. der Einzelne.

Ziele des Teamtraining

  • Kommunikation und Kooperation entwickeln und stärken
  • Reibungsverluste reduzieren
  • Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen definieren
  • Effektivität und Effizienz steigern
  • Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen fördern
  • Stärken, Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede im Team wertvoll nutzen.

Inhalte des Teambildung

  • Simulation von Stresssituationen im Team und deren Transformation
  • den Teamkollegen besser kennen lernen in für alle neuen Situationen – ohne Hierarchiedenken (z.B. Kombination mit Lachyoga, Yoga, Trommeln, Wanderung)
  • Wertschätzung vorhandener Ressourcen / ggf. neue Ziele definieren
  • Skilltraining: Achtsamkeit, Stresstoleranz, Umgang mit Gefühlen, zwischenmenschliche Fertigkeiten, Selbstwert und Teamverständnis aufbauen
  • Reflektion und Verankerung

Um die zur Verfügung stehende Zeit optimal nutzen zu können, und dennoch ein erholsames, beruhigendes Umfald für Ihre Mitarbeiter zu haben, führen wir Mitarbeiter-Team-Seminare in der Regel in Ostfriesland (Wangerland) durch. Möglich sind auch Gruppen- oder Einzelcoachings auf Teneriffa (Insel des ewigen Frühlings).

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Sie erhalten nach Abstimmung der Wünsche, des Termins und der Besonderheiten kurzfristig ein individuelles Angebot für Ihre Teamentwicklungsmaßnahme.